Er du ny i rollen som leder og ønsker støtte til å få kart og kompass til å harmonere?

Er du erfaren leder som nå kjenner behovet for å gjøre kjente ting på en ny måte? 

Ønsker du støtte til å bygge et nytt lederetam eller en ny avdeling?

Skal du lede organisasjonen din gjennom en endringsprosess og ønsker bistand? 

Skal du utforme og /eller implementere ny strategi og ønsker støtte til å gå fra ord til handling?

Har du behov for å lære gode verktøy for stressmestring og konflikthåndtering?

Ønsker du å bli tydeligere i kommunikasjonen din og samarbeide på en annen måte med kolleger og medarbeidere?

Skal du rekruttere nye medarbeidere og ønsker støtte til det virkelig gode kandidatintervjuet? 

 

Kanskje ønsker du deg rett og slett profesjonell lederstøtte for å rydde og få oversikt i en situasjon som du opplever som kaotisk og krevende? Typiske problemstillinger som jeg ofte jobber med i lederutviklingssammenheng er:

​

• Støtte ved etablering av nye ledergrupper eller lederteam - planlegging, fascilitering, oppfølging

• Ledertrening, team- og kulturutvikling med tillitsbasert ledelse som plattform

• Individuell lederstøtte og ledercoaching

• Støtte til bærekraftig endringsledelse i endringsprosesser

• Styrke den verdsettende kommunikasjonen hos deg som leder for å sikre motivasjon og tillit

• Støtte til å finne den gode balansen i lederhverdagen din

• Konflikthåndtering og den vanskelige samtalen

• Stressmestring og selvledelse

• Strategisk ledelseskommunikasjon - forankring og eierskap i hele organisasjonen

​

F.o.m 2020 tilbyr jeg bistand på lederutvikling som seniorkonsulent gjennom stiftelsen Administrativt Forskningsfond AFF www.aff.no. 

​