Jeg bistår med utvikling av organisasjon, kultur og strategi i ulike sammenhenger der virksomheter ønsker støtte til endring. Det kan handle om arbeidet med å utvikle nye strategier og mål, utvikle kultur for ledelse- og medarbeiderskap, styrke utvikling og innovasjon, effektivere prosesser, samhandling og arbeidsformer.

​

​

• Kartlegging og  analyse i strategiske endringsprosesser - struktur, roller & ansvar, tjenester, kultur

• Utforme og  forankre implementering av ny organisasjonsstruktur

• Utforme og forankre implementering av nye roller, ansvar og oppgaver

• Styrke anerkjennende ledelse og kommunikasjon i virksomheten

• Kulturkartlegging av organisasjonen og identifisering av drivere for en bærekraftig kulturendring

• Kulturendring i praksis - bygge ny kultur på nye verdier og mål

• Fascilitering av prosjektprosesser - styring og ledelse av prosess, samarbeid og leveranser

• Prosjektlederstøtte for utviklings & innovasjonsprosesser

​

F.o.m 2020 tilbyr jeg bistand på organisasjon, kultur og strategi som seniorkonsulent gjennom stiftelsen Administrativt Forskningsfond AFF www.aff.no. 

​